孔孟之乡网消息 孔子故里曲阜市计划从今年起，利用5年的时间，每年从“985”“211”工程院校引进10名博士研究生、100名硕士研究生，充实到当地事业单位工作。记者昨日从曲阜市人社局获悉，今年是该市第一次开展如此大规模的高层次人才引进，共引进硕士研究生103人，博士生8人，其中事业单位岗位83人，企业单位岗位20人，8月中旬，所有高层次人才已全部走向各自工作岗位。
今年三月份，该市组成两个招聘小组，利用10多天的时间，分别到南京、上海、武汉、北京、天津、西安、济南等地近 20所“985”“211”工程院校进行校园现场招聘，效果良好。共有377人（其中：博士6人，硕士371人）签定“应聘意向书”。专业包括经贸、金融、外语、新闻、城市规划、旅游管理、土地管理等。由于校园招聘时机选择好，在各高校刚刚开学和大型招聘会前进行现场招聘，抢先一步与学生座谈交流并签订就业意向书。同时，招聘条件对广大学生和高校教师也有极大的吸引力，采取考试与考核相结合的办法，只进行面试不进行笔试，聘用后安排到市属事业单位工作。校园招聘中，山东籍毕业生表现出极大的热情，表示愿意到曲阜工作。在签订意向的377人中有331人（其中曲阜23人）是山东籍学生，占总人数的88%。
另外，为充分发挥高层次人才在经济社会发展中的作用，尽可能吸引人才、留住人才，曲阜市制定了如在曲阜工作满1年后，经考核合格，可享受副科级待遇；在曲阜工作满5年后，可一次性享受购房补贴10万元；评聘专业技术职务时，经有关部门批准，可设置特设岗位，不受事业单位岗位数额和结构比例限制；子女入托入学，可在市属幼儿园、中小学范围内选择学校就读多项优惠政策和措施。为解决引进高层次人才的住房问题，从本市开发的经济适用房中，留出部分楼房，做为高层次人才周转房，切实解决他们生活上的后顾之忧。
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