孔孟之乡网消息 济宁市政府8月24日上午召开新闻发布会，向社会公布最近出台的5项社会保障政策，包括降低养老保险单位缴费比例，提高企业退休人员取暖补贴标准，提高失业金标准，调整医疗保险政策，实施援企稳岗政策等，共涉及社会保障资金3.93亿元。
这一系列保障政策实施后，参加企业养老保险的单位缴费比例由现在的20%降为19%，每年可减轻企业负担8000万元。企业退休人员的取暖补贴标准由每人每年的24元提高到1100元。目前全市企业退休人员12万人，执行新标准后，全市每年增加支出养老保险基金1.3亿元。提高失业人员的失业保险金标准，市中区、任城区、兖州市、曲阜市、邹城市、微山县每人每月的失业金标准由330元调整为430元，泗水、鱼台、金乡、嘉祥、汶上、梁山6个县由300元提高到380元，这样全市每年增加支出失业保险金2000万元。今年继续实施援企稳岗政策，允许困难企业缓缴社会保险费、降低社会保险缴费费率，支持鼓励企业开展职业培训等，执行期限延长至年底。市直享受援企稳岗政策的企业共72户，涉及人员37084人，需要养老、医疗、失业保险基金3436万元。
8月24日上午，济宁市政府召开新闻发布会
发布会现场
同时，我市从8个方面对医疗保险政策进行了调整完善：参保人员住院基本医疗保险统筹金最高报销由4万元提高到5万元，统筹金和大额医疗金报销由16万元提高到20万元。凡在中医院住院起付标准降低100元，医疗费报销比例提高5%，最高可报销95%。退休人员与在职人员比例超过20%的困难企业，不再缴纳过渡性医疗费。没有实行公务员医疗补助的县市区年内全部落实；有条件的企业可建立补充医疗保险，提取工资总额的4%在成本中列支。医疗费报销后个人负担仍较重的人员，给予二次报销。住院押金不能超过实际发生医疗费的40%。实行全市“就医一证通”，参加城镇职工和居民医疗保险的人员，持《医疗保险证》可在全市任何一家医疗保险综合定点医院就医，不再办理转诊转院和异地就医手续，不增加个人负担比例。调整后，全市每年多支出医保基金4840万元，市直多支出2900万元，企业少缴费800万元。
此外，为充分发挥失业保险制度预防失业、稳定就业的作用，我市确定将机关事业单位失业保险基金与企业保险基金统一管理，合并使用，全市可提取8079万元用于扩大支出范围，以支持高校毕业生就业及社区平台建设。
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